Ostali ste bez posla? Možete primati više od 1.000 eura mjesečno, ali pazite na rok za prijavu

Završetak turističke sezone za mnoge radnike znači i završetak ugovora o radu. Iako dio njih ubrzo pronalazi novi posao, drugi se prijavljuju u evidenciju nezaposlenih i koriste prava koja im pripadaju prema Zakonu o tržištu rada.

Jedno od najvažnijih prava jest novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti, čija visina ovisi o prethodnoj plaći, dok trajanje ovisi o vremenu provedenom na radu.

Koliko novca možete dobiti?

Prema aktualnim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, najviša mjesečna naknada tijekom prvih 90 dana iznosi 1.014,30 eura.

Nakon toga iznos se smanjuje, pa su trenutačno propisani sljedeći najviši mjesečni iznosi:

• Prvih 90 dana – 1.014,30 eura

• Od 91. do 180. dana – 579,60 eura

• Nakon 180. dana – 507,15 eura

Naknada se izračunava na temelju prosjeka bruto plaće ostvarene tijekom posljednja tri cijela kalendarska mjeseca prije prestanka radnog odnosa.

Tijekom prvih 90 dana iznosi 60 posto utvrđene osnovice, od 91. do 180. dana 35 posto, a nakon toga 30 posto, uz propisane najviše i najniže iznose.

To znači da neće svaka nezaposlena osoba dobivati maksimalnu naknadu. Stvarni iznos ovisi o prethodnim primanjima i ispunjenim uvjetima.

Za osobe koje su radile puno radno vrijeme trenutačno propisana najniža naknada iznosi 429,38 eura mjesečno.

Tko ima pravo na novčanu naknadu?

Da bi ostvarila pravo na novčanu naknadu, nezaposlena osoba u pravilu mora imati najmanje devet mjeseci rada tijekom posljednja 24 mjeseca.

Za osobe mlađe od 30 godina vrijedi povoljnije pravilo – dovoljno je najmanje šest mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.

Važan je i razlog prestanka zaposlenja.

Pravo se u pravilu može ostvariti ako je radni odnos prestao istekom ugovora na određeno vrijeme ili otkazom koji nije posljedica radnikove krivnje ili volje.

S druge strane, osobe koje same daju otkaz ili im radni odnos prestane njihovom krivnjom u pravilu nemaju pravo na naknadu. Postoje zakonom propisane iznimke, zbog čega je važno provjeriti konkretne okolnosti prestanka zaposlenja.

Pazite na rok od 30 dana

Jedna od najvažnijih stvari koju nezaposlene osobe trebaju znati jest da se pravo na novčanu naknadu ne ostvaruje automatski.

Potrebno je prijaviti se Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i podnijeti zahtjev za naknadu u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa.

Ako je osoba nakon prestanka zaposlenja bila na bolovanju ili rodiljnom dopustu, rok se računa od prestanka tih okolnosti.

U slučaju opravdanog propuštanja roka postoje mogućnosti naknadnog podnošenja zahtjeva, ali uz dodatne zakonske uvjete i ograničenja.

Koliko dugo možete primati naknadu?

Trajanje novčane naknade ovisi o ukupnom vremenu provedenom na radu i u pravilu se kreće od 90 do 450 dana.

Primjerice, osoba koja ima od devet mjeseci do dvije godine rada može ostvariti pravo na 90 dana naknade, dok osoba s više od deset godina rada može ostvariti pravo na 360 dana.

Za osobe s više od 25 godina rada predviđeno je do 450 dana naknade.

Postoji i posebno pravilo za osobe koje imaju najmanje 32 godine rada, a do ispunjenja dobnog uvjeta za starosnu mirovinu nedostaje im najviše pet godina. One, uz ispunjene uvjete, mogu primati naknadu do ponovnog zaposlenja ili nastupanja druge okolnosti zbog koje pravo prestaje.

Pri ponovnom ostvarivanju prava nakon ranijeg korištenja naknade primjenjuju se posebna pravila o uračunavanju radnog staža.

Posebno važno za sezonske radnike

Na području Vodica, Tribunja, Pirovca i okolnih mjesta velik broj zaposlenih radi u turizmu, ugostiteljstvu i drugim sezonskim djelatnostima.

Radnicima kojima ugovor na određeno vrijeme završava nakon turističke sezone novčana naknada može biti važan izvor prihoda tijekom razdoblja nezaposlenosti.

Međutim, sama činjenica da je netko radio tijekom sezone nije dovoljna za ostvarivanje prava. Potrebno je ispuniti uvjet prethodnog rada i ostale zakonske uvjete.

Posebna pravila vrijede i za takozvane stalne sezonce, koji pod propisanim uvjetima mogu ostvariti novčanu pomoć tijekom razdoblja produženog mirovinskog osiguranja.

Naknada se može isplatiti i odjednom za pokretanje posla

Manje je poznato da HZZ, ako su za to osigurana financijska sredstva i ispunjeni propisani uvjeti, može odobriti i jednokratnu isplatu novčane naknade.

Ta je mogućnost namijenjena nezaposlenim osobama koje žele registrirati obrt, pokrenuti samostalnu djelatnost, osnovati trgovačko društvo i zaposliti se u njemu ili se zaposliti u postojećem društvu uz propisana ograničenja vlasničkog udjela.

Zahtjev je potrebno podnijeti prije registracije obrta, osnivanja društva ili odgovarajućeg zapošljavanja.

Kako podnijeti zahtjev?

Zahtjev za novčanu naknadu može se podnijeti osobno u nadležnoj službi HZZ-a, preporučenom poštom ili putem interneta.

Uz zahtjev se u pravilu prilažu dokumenti kojima se dokazuje razlog prestanka radnog odnosa, podaci o prethodnoj plaći te podaci o bankovnom računu.

Ako osoba trenutačno nema svu potrebnu dokumentaciju, HZZ može zaprimiti zahtjev, a o njemu odlučiti nakon što dokumentacija bude potpuna.

Novčana naknada isplaćuje se do 10. u mjesecu za prethodni mjesec.

Građanima koji su ostali bez posla stoga se preporučuje da što prije provjere ispunjavaju li uvjete za naknadu, jer pravodobna prijava može biti presudna za ostvarivanje prava na novac koji im pripada.